Technologies et organisations

Cet ouvrage explore le niveau optimal d'automatisation dans les organisations à travers quatre dimensions. Dans un monde inondé de données de qualité moyenne, comment identifier l'information utile en associant le pouvoir des calculateurs et l'expertise des professionnels ? Avec la pression croissante pour réduire les coûts, comment éviter les erreurs coûteuses lors du développement de nouveaux dispositifs en combinant les sciences humaines et les technologies numériques ? Comment améliorer l'efficacité des équipes, sachant que, comme le soulignent certains penseurs, "l'intelligence des individus ne s'additionne pas, elle se divise" ? Et enfin, comment accompagner la prise de décision dans des projets territoriaux de plus en plus complexes en raison de contraintes multiples et d'acteurs divers ? En rapprochant les recherches en sciences humaines et sociales des avancées dans le domaine des technologies numériques, cet ouvrage offre un regard neuf sur la relation entre technologie et organisations, sans fournir de recettes toutes faites.