Gestion strategique des ressources humaines

"Gestion Stratégique des Ressources Humaines"

Ce livre de 406 pages, publié en 2007, offre une vue d'ensemble approfondie de la gestion stratégique des ressources humaines. Il couvre une variété de sujets clés, tels que la planification des effectifs, le recrutement et la sélection, la formation et le développement, la rémunération et les avantages sociaux, et la gestion des performances.

Chaque chapitre est structuré de manière à fournir une vue d'ensemble de la théorie et de la pratique, ainsi que des exemples et des études de cas pour illustrer les concepts présentés. Le livre comprend également des encadrés sur des sujets connexes, tels que la diversité et l'inclusion, la gestion du changement, et la technologie en milieu de travail.

Destiné aux étudiants en gestion des ressources humaines, aux professionnels des RH, et aux dirigeants d'entreprise, ce livre offre une ressource complète pour tous ceux qui cherchent à comprendre et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines efficaces.

Le livre est disponible en téléchargement gratuit sur docnum.univ-lorraine.fr et peut être consulté en ligne sans restriction. Il est également disponible en version papier dans certaines bibliothèques et librairies.