Signes annonciateurs d'une relève de transformation

La crise du Covid-19 a mis en évidence la nécessité urgente de repenser la façon dont nous préparons la relève, en accordant une attention particulière à l'intégration des jeunes dans le monde professionnel. D'un côté, comme le souligne J. Rifkin dans son livre Le New Deal vert mondial, on attend des jeunes qu'ils transforment le monde dans les vingt prochaines années, car les générations plus âgées ne sont pas en mesure de le faire. De l'autre, comme l'indique une dépêche AEF du 15 avril 2020, ils sont considérés comme une "génération sacrifiée" sur le marché du travail, l'emploi s'effondrant pour une durée indéterminée. Face à ce dilemme, existe-t-il un chemin d'intégration professionnel qui favorise l'épanouissement d'une relève de transformation ? Ce livre, Signes annonciateurs d'une relève de transformation, explore les opportunités de développement d'une relève professionnelle capable de faire face aux défis actuels et futurs. Il propose une réflexion approfondie sur les moyens de créer un environnement propice à l'épanouissement des jeunes talents, en les intégrant de manière significative dans les entreprises et en les préparant efficacement à conduire le changement. Découvrez comment repérer les signes avant-coureurs d'une relève de transformation, cultiver les compétences essentielles pour naviguer dans un monde en constante évolution, et créer un cadre professionnel qui encourage l'innovation, la résilience et la durabilité. Explorez les stratégies pour favoriser l'engagement, le bien-être et la croissance personnelle des jeunes talents, tout en les préparant à devenir des leaders capables de transformer positivement le monde des affaires et la société dans son ensemble. Relevez le défi de préparer une relève de transformation et posez les bases d'un avenir prospère et résilient. Ce livre offre un guide essentiel pour les entreprises, les éducateurs et les jeunes professionnels désireux de façonner un avenir durable et inclusif.