Signes annonciateurs d'une relève de transformation

La crise de la COVID-19 a mis en lumière la nécessité urgente de repenser la manière dont nous préparons la relève, en accordant une attention particulière à l'intégration des jeunes dans le monde professionnel. D'une part, comme le mentionne J. Rifkin dans son ouvrage Le New Deal vert mondial, on attend des jeunes qu'ils transforment le monde dans les vingt prochaines années, une tâche que les générations plus âgées ne peuvent accomplir. D'autre part, comme l'a rapporté l'AEF dans une dépêche du 15 avril 2020, les jeunes sont considérés comme une « génération sacrifiée » sur le marché du travail, confrontée à une crise de l'emploi dont on ne connaît pas encore la durée. Face à ce dilemme, existe-t-il un chemin d'intégration professionnelle qui favorise l'épanouissement d'une relève capable de transformer notre société ? Le livre Signes annonciateurs d'une relève de transformation explore cette question cruciale et propose des pistes pour favoriser l'émergence d'une nouvelle génération de leaders. Il s'adresse aux entreprises, aux éducateurs et aux décideurs politiques qui souhaitent comprendre comment accompagner au mieux les jeunes talents pour construire un avenir durable et prospère. En plongeant dans les pages de cet ouvrage, les lecteurs découvriront les clés pour identifier et cultiver les qualités essentielles de cette relève de transformation. Ils apprendront comment créer un environnement propice à leur épanouissement et comment tirer parti de leur potentiel unique pour faire face aux défis complexes du 21e siècle. Rejoignez-nous dans cette exploration passionnante de l'avenir du leadership et découvrez comment favoriser l'émergence d'une relève capable de façonner un monde plus durable, plus innovant et plus résilient.